Servicios de inmigración a medida
¿Prefiere tener su propio abogado privado? El trabajo de su vida no encaja en una plantilla, y tampoco debería hacerlo su petición de inmigración. Los servicios incluyen consultas, sesiones de estrategia y apoyo consular para usted, su familia y su empresa.
Perspectiva estratégica
Cada caso comienza con una hoja de ruta clara. Analizo sus objetivos, antecedentes y plazos para elaborar una estrategia de inmigración que se ajuste a sus objetivos empresariales, personales o de inversión.
Precisión y excelencia
En la ley de inmigración, cada detalle importa. Mis archivos se construyen con una atención meticulosa a las pruebas, la estructura y la narrativa, asegurando que cada presentación refleja el caso más fuerte posible.
Orientación personalizada
Creo en la comunicación y la transparencia en todas las fases. Los clientes trabajan directamente conmigo y reciben apoyo continuo, explicaciones claras y orientación adaptada a sus circunstancias específicas.
Menú completo de servicios
1.
Visados de trabajo y para inversores
Ayudo a empresas y particulares a obtener visados de no inmigrante y de inmigrante por motivos laborales, entre los que se incluyen: H-1B, O-1, L-1, TN, EB-1, EB-2 NIW, PERM, E-2, E-3, R-1 y H-4.
Ayudo a los inversores extranjeros a obtener visados por motivos de inversión, incluidos los visados E-2 y L-1, así como las solicitudes EB-1C.
2.
Estrategia RFE y NOID
Además de preparar sólidos expedientes iniciales, proporciono estrategia y representación personalizadas para Solicitudes de Pruebas (RFE) y Notificaciones de Intención de Denegación (NOID).
3.
Ciudadanía y naturalización
Nuestros servicios incluyen ayudar a los clientes a solicitar la naturalización, obtener certificados de ciudadanía y resolver problemas relacionados con la ciudadanía.
4.
Apoyo consular y para entrevistas de visado
Conseguir la aprobación de un visado va más allá de la presentación de una solicitud sólida ante el USCIS, ya que la fase más crítica a menudo tiene lugar en un consulado o embajada de EE.UU. en el extranjero. Proporciono servicios consulares integrales y apoyo en las entrevistas, revisión del DS-160, incluida la preparación de documentos, asesoramiento, mitigación de riesgos y orientación posterior a la entrevista, para que los clientes se sientan totalmente preparados y seguros en cada paso.
Atletas profesionales y artistas
5.
Ayudo a atletas y artistas a obtener los visados que necesitan para actuar, competir y mostrar su talento en Estados Unidos.
Como dice Jensen Huang, "La gente inteligente se centra en las cosas correctas". La inmigración puede determinar si un fundador clave o una de las primeras contrataciones es capaz de liderar una ronda, cerrar un acuerdo o expandirse en EE.UU.
Startups e inmigración empresarial
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### Fundadores en solitario y equipos fundadores
He trabajado con más de 50 startups respaldadas por capital riesgo desde la fase de semilla hasta la de crecimiento, incluidas las financiadas por Khosla Ventures, Sequoia Capital, Andreessen Horowitz, Accel, Kleiner Perkins, General Catalyst y Lightspeed Venture Partners.
Se me conoce sobre todo por mi trabajo con la estructura altamente especializada de agentes O-1. Esta estructura requiere habilidad, experiencia y precisión para ejecutarse correctamente.
Con una tasa de aprobación perfecta, mi enfoque O-1 es especialmente valioso para los inversores y las nuevas empresas que necesitan soluciones flexibles para colocar talento en funciones de cartera cruzada, puestos ejecutivos interinos o capacidades de asesoramiento mientras las empresas escalan y las estructuras formales evolucionan.
Principales áreas de especialización para fundadores y nuevas empresas
- O-1 (patrocinada por el empleador)
- O-1 con estructura de agente:
Mediante la estructuración de una petición basada en agentes, permito a los fundadores y a los contratados de alto impacto trabajar en múltiples empleadores o compromisos dentro de un marco único y conforme.
Diseño cada caso prestando una atención meticulosa a los contratos, las cartas de cliente final, los itinerarios y los análisis del derecho de control para garantizar que la petición resista el escrutinio.
Con quién trabajo
Con una tasa de aprobación perfecta, mi enfoque O-1 es especialmente valioso para los inversores y las nuevas empresas que necesitan soluciones flexibles para colocar talento en funciones de cartera cruzada, puestos ejecutivos interinos o capacidades de asesoramiento mientras las empresas escalan y las estructuras formales evolucionan.
Entre mis clientes se encuentran antiguos alumnos de Y Combinator, fundadores de Antler y otros innovadores respaldados por aceleradoras.
Emprendedores en fase inicial y fundadores independientes que construyen desde cero... y, por supuesto, sus familias.
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### Asesoramiento para startups en fase inicial, inversores ángeles y fondos de capital riesgo
La estrategia de inmigración es fundamental para proteger las valoraciones, garantizar la estabilidad del liderazgo y permitir que las empresas de cartera crezcan. Asesoro a startups en fase inicial, equipos fundadores, inversores y ángeles sobre soluciones de inmigración que se ajusten a los hitos de financiación y al crecimiento a largo plazo.Formación y conocimiento institucional
Sesiones informativas para inversores sobre la detección de riesgos de inmigración durante la diligencia y la evaluación de los marcos de las empresas.
Talleres para empresas de cartera sobre cumplimiento, procesos internos y gestión proactiva de riesgos.
Sesiones a medida para consejos de administración, ejecutivos y equipos jurídicos y de RRHH para crear un conocimiento institucional a largo plazo.
Actualizaciones en profundidad sobre las tendencias de adjudicación del USCIS y cómo afectan a fundadores, ejecutivos y estrategias de contratación.
Talleres interactivos completos y sesiones de almuerzo y aprendizaje que abarcan todo lo relacionado con la inmigración en EE. UU., diseñados para educar a las partes interesadas de una manera práctica y atractiva.
Planificación de la inmigración por etapas de financiación
Estructurar las vías de inmigración en torno a los hitos de pre-semilla, Serie A, B y C para reducir el riesgo durante la diligencia debida y la revisión de la junta directiva.
Previsiones financieras y apoyo a la presentación
Asesorar a los equipos fundadores sobre cómo incorporar los costes de inmigración en las presentaciones y los modelos financieros, garantizando que los inversores tengan una visión completa de los gastos previstos.
Gestión de riesgos para salidas
Identificar y subsanar las vulnerabilidades en materia de inmigración con suficiente antelación a las adquisiciones, fusiones u ofertas públicas iniciales (OPI) para proteger los plazos y las valoraciones.